本课程通过 Webinar.net 平台举行，课程录音有效期12个月，报名成功后请按照电子邮件中提示的详细信息进行操作。
公司目前面临的最大挑战可能是吸引和留住合适的人才。本次课程中，罗伯·皮兰斯（ Rob Pillans ）将研究并说明影响这个情况的原因，以及作为中小型企业将如何应对。很明显，公司对员工的期望已经改变，过去所做的工作可能不再有效。罗伯将指出对公司员工期望的一些关键变化，并指导您制定和实施战略，以便在吸引和留住合适的人方面取得更大的成功。
涵盖的主题：

• 为什么吸引和留住合适的人才很重要，以及谁是合适的人
• 当前吸引和留住人才的形势——发生了什么使公司如此艰难
• 员工期望的变化以及吸引和留住他们的因素
• 制定和实施您的战略，以吸引和留住合适的人才

认识讲师罗伯·皮兰斯（Rob Pillans）
30多年以来，罗伯一直在会计师事务所工作。他是星球咨询公司（Planet Consulting）的创始人，并为澳大利亚中小型会计师事务所的所有者提供教学，导师，培训和咨询的服务。很少有人的经验可以比得上他在会计师事务所管理方面的深度和广度。 他曾在五家公司工作——1家担任总经理，2家担任首席执行官，2家担任财务和行政经理，并在审计和业务服务领域工作了10年。罗伯 除了会计学位外，还拥有商业教练硕士学位。
课程注册截止日期为4月20日，欢迎点击我要报名前往注册。

本课程通过 Webinar.net 平台举行，课程录音有效期3个月，报名成功后请按照电子邮件中提示的详细信息进行操作。
尽管有了技术支持，你是否觉得管理时间和任务依旧很困难？通常大量的信息会通过电子邮件传送，这可能会让你感到不知所措和成就感不足。本次课程将激励你利用技术优化来掌握最新动态，发现时间管理的实用方法、管理大量信息的策略、改进任务优先级方法以及保持井井有条并按计划实现目标的技巧。
涵盖的主题：

• 时间管理基础
• 设定目标和优先事项
• 利用技术提高效率
• 管理信息流
• 管理Outlook收件箱
• 更好的组织策略
• 将计划转为行动的工具

益处和学习成果：

• 了解、确定并定义你的目标，专注于优先事项
• 使用技术构建并安排工作目标
• 实施管理大量信息的策略
• 管理多个收件箱、日历和任务

推荐：
那些可能时间有限，并在优先处理电子邮件和任务方面苦苦挣扎的人。
认识讲师克里斯蒂娜·穆尔齐奥斯（Christina Mourtzios）
克里斯蒂娜拥有深厚的学习和发展背景，拥有超过15年从业经验。她热衷于培养人才，她的理念是帮助企业培养最高效的人才来提高企业生产力。克里斯蒂娜为培训课程赋予了创造性，使复杂的概念变得简单易懂。她善于使用自己的经验，并与参与者分享知识，以便参与者建立信心，在培训中找到价值。
课程注册截止日期为4月13日，欢迎点击我要报名前往注册。

本课程通过 Webinar.net 平台举行，课程录音有效期3个月，请按照电子邮件中提示的详细信息进行操作。
本次课程贾斯汀将概述处理表现不佳员工时的主要风险，并结合最新案例讨论绩效不佳和处理困难的工作场所行为时应考虑的内容，另外还将讨论管理该领域风险时工作场所的政策和培训作用。
益处和学习成果：
了解困难的绩效管理和工作场所行为
推荐：
所有从业者和小型企业所有者
认识您的讲师贾斯汀·利莱曼（Justin Lilleyman）
贾斯汀在代表雇主处理联邦法院、公平工作委员会和西澳大利亚工业委员会的复杂诉讼程序方面拥有丰富的经验。贾斯汀经常就雇佣法的所有领域提供建议和协助，包括不公平解雇事项、一般保护索赔、合同福利索赔、企业协议制定和谈判，以及雇佣合同的起草。
贾斯汀还进行了许多复杂工作场所的调查，其中涉及对高级管理层严重指控的审计，并需要将结果提交给公司董事会。
注册截止时间为3月2日，欢迎点击我要报名前往注册。

本课程通过 Webinar.net 平台举行，课程录音有效期3个月，请按照电子邮件中提示的详细信息进行操作。
俗话说“人们更喜欢与他们认识、喜欢和信任的人做生意”，说明积极的商业关系至关重要。有效的参与会带来更好的沟通、更轻松的信息流动，并增加推荐和重复业务的可能性。
快速建立融洽关系并尽早吸引客户的能力可以增强业务关系，从而留住客户并获得积极成果。本课程将讨论一些关键原则，遵循这些原则将提高您与员工和客户的有效互动能力。
涵盖的主题：

• 及时信息流通的重要性
• 行为风格如何影响所需信息的水平
• 权利和利益水平如何影响信息传播
• 如何使用肢体语言快速建立融洽关系；和
• 如何与沮丧的人相处

益处和学习成果：
敬业度影响了工作和个人关系，这是发展健康关系的一项基本技能。
推荐：
所有从业者和小型企业所有者
认识您的讲师托德·哈奇森（Todd Hutchison）
托德·哈奇森兼职副教授，是一位国际畅销书作家，被列入澳大利亚商业名人录，同时也是音乐节的世界冠军，并领导着Peopleistic 集团，该集团在全球13个国家拥有合作伙伴，在51个国家都有客户。
他还是商业律师事务所Balfour Meagher的执行官，也是澳大利亚法证部的数字法医科学家，被公认为领先的管理顾问和行为专家。他还担任西澳大利亚领导层中的董事会董事，同时也在科廷大学和伊迪丝考文大学担任兼职教授，并在 MBA 和 MEng 课程中任教。他曾是德勤的前董事，拥有 MBA 学位，而 MCom 最近提交了他的法医和法律项目管理博士学位。
托德领导了200多个组织的项目，并在21个国家或地区参与了项目，包括可口可乐和微软等全球性公司，也与Bloomsbury 签约研究并出版了一本强调商业关系重要性的“人文商业”一书。
注册截止时间为3月2日，欢迎点击我要报名前往注册。