对于小型企业，即使是最小的网络安全事件也可能产生毁灭性的影响！
来自澳大利亚内政部的罗莎莉（Rosalie）将举办一场网络意识研讨会，专为小型企业财务顾问设计，以便了解并采取行动提高网络安全性，应对不断变化的网络安全威胁。
涵盖的主题：

• 演讲将涵盖中小企业当前的威胁形式
• 识别并解释最常见的网络威胁类型
• 讨论缓解策略
• 如何访问支持工具以提高网络成熟度，以及
• 如何响应网络事件并从中恢复

益处和学习成果：
课程将向参与者展示实用且有效的工具，以确保他们的网络安全。
推荐：
建议所有财务顾问参加此次网络课程。
认识您的讲师罗莎莉·马丁（Rosalie Martin）：
罗莎莉·马丁是澳大利亚内政部的网络安全外展官员。她在该部门的职业生涯长达19年，曾担任法医文件审查员，最近从事网络安全工作。
她的职责是确保联邦网络安全计划更透明、协调并更有效地影响行业。通过提供全政府参与网络安全的方法以及与澳大利亚网络安全中心密切合作，罗莎莉旨在提升澳大利亚整个经济体的网络安全意识和能力，特别是针对中小企业。
注册截止时间为1月13日，欢迎点击我要报名前往注册。

传统会计行业一直专注于财务问责，然而在这个对责任期望不断变化的世界里，会计师在与企业社会责任密切相关的领域发挥着至关重要的作用。例如报告、道德规范、法律合规、与利益相关者的沟通以及资源消耗。
加入克雷格·迪根（Craig Deegan）教授，了解顾问在企业责任中扮演的重要角色，这不仅对您的业务，客户甚至社会都有重大影响。
益处和学习成果：
了解会计在社会责任中如何改进，管理业务流程并对社会产生全面的积极影响。
推荐：
建议所有顾问参加此次网络课程。
认识您的讲师克雷格·迪根（Craig Deegan）：
克雷格是塔斯马尼亚大学商业与经济学院的会计学教授。他的研究兴趣在于社会和环境责任与会计、财务会计、财务会计理论领域，是国际上被引用次数最多的会计研究人之一。他也是三本重要教材的作者，即《财务会计》（McGraw Hill, 2020年第9版），《会计导论：组织和社会责任》（Cengage, 2019年第1版），和《财务会计理论》（McGraw Hill, 2020年底第5版）。同时，他还担任过20多位博士研究生的高级导师。
注册截止时间为12月9日，欢迎点击我要报名前往注册。

也许，与直觉相反，在“新常态”中，成为“沟通大师”的需求从未像现在这样强烈——尤其是在专业服务领域。
虽然专业服务提供商经常引用演讲技巧，但通常情况下，最重要的始终还是内容。
然而，科学表明，无论听众是会议中的一个客户，还是行业会议上的几千个同行，除非你在互动会议中采用了许多核心演讲技巧，否则内容还是会被实质性地削弱，不论它的质量如何。
涵盖的主题：
本课程将用案例研究来探讨一系列问题：包括顾问如何：

• 为每个演讲主题建立一个开场结构
• 了解主要的演讲技巧
• 进一步了解学习框架

益处和学习成果：

• 对卓越沟通的关键基础有清晰的理解
• 在任何情况下都能增强自信
• 学习可操作的演示技巧

推荐：
任何想要提高口头沟通技巧的顾问
认识您的讲师：马修·伯吉斯（Matthew Burgess）
马修于2014年合作创立了充满活力的专业律师事务所View Legal，此前他在澳大利亚最强大的独立律师事务所之一担任律师和合伙人超过17年。自2014年以来，马修一直是一名认证口语专业人士（CSP），这是由行业领先组织澳大利亚专业发言人（PSA）授予的称号。CSP是演讲行业对专业平台能力的国际衡量标准。世界上持有此证书的专业演讲者仅有12%，马修就是其中之一。
注册截止时间为11月10日，欢迎点击我要报名前往注册。

这个由3部分构成的系列课程是IPA小型企业领导力项目的初始组成部分之一。旨在为会员提供一个有目的的、与不合规相关的人员领导和管理主题的介绍，这些主题正迅速成为会计师的基本技能。
理查德·卡特（Richard Carter）博士是特许管理学院研究员，也是一位经验丰富的商学院主持人。网络课程结合了短视频、投票、反思问题和课后活动，将帮助您将所学知识运用到工作场所。
涵盖的主题：
该主题将向您展示如何创建正确的团队文化并相应调整您的领导风格；还将向您展示团队目标与组织目标相关联的重要性，这是帮助您有效领导员工的关键因素。成为一名有效团队领导者的关键是在团队中发展一种专业、信任、尊重和支持的团队文化。为了做到这一点，您需要更好地了解如何调整自己的领导风格，以满足团队不断变化的需求，提高团队的表现。我们将强调努力和蓬勃发展的重要性，以帮助您更好地与员工打交道。此外我们也将强调领导者对实现团队目标的明确关注所产生的影响。最后，您将看到领导者为支持和更好地理解组织方向而采取的步骤。丹尼尔•戈尔曼（Daniel Goleman）、约翰•阿代尔（John Adair）、苏珊•凯恩（Susan Cain）和艾米•埃德蒙森（Amy Edmondson）等领导力专家提供的内容将帮助您更深入地了解如何成为一名有效的领导者。
课程一：领导风格+团队参与， 11月10日星期三13:00-14:00（北京时间）
课程二：领导团队+业务重点、团队文化、包容性和信任，11月17日星期三13:00-14:00（北京时间）
课程三：领导风格+团队文化，11月24日星期三13:00-14:00（北京时间）
注册截止时间为11月4日，欢迎点击我要报名前往注册。

这个由3部分构成的系列课程是IPA小型企业领导力项目的初始组成部分之一。旨在为会员提供一个有目的的、与不合规相关的人员领导和管理主题的介绍，这些主题正迅速成为会计师的基本技能。
理查德·卡特（Richard Carter）博士是特许管理学院研究员，也是一位经验丰富的商学院主持人。网络课程结合了短视频、投票、反思问题和课后活动，将帮助您将所学知识运用到工作场所。
涵盖的主题：
本课程将深入探讨您的管理风格与您对他人影响之间的关系，掌握自我管理艺术将提高您作为经理的效率。更好管理自己的第一步是了解自己的管理风格以及必须进行那些修改。一旦您决定要对管理风格进行改变，就需要制定实施计划。为此，本课程突出强调了个人发展计划的目的，并介绍了构建计划的过程。我们将探讨一系列问题，例如控制和权利如何良性影响工作关系发展、工作场所信任的重要性以及易于应用的框架，帮助您发展特定的管理风格并增强决策能力。课程还会包括Douglas McGregor、Victor Vroom 和 Ken Blanchard 等一系列具有影响力的作家作品。最后我们将展示学习周期，您将有机会制定自己的个人发展计划。
课程一：有效管理权利，建立信任
课程二：控制+委派，了解管理风格
课程三：决策、个人和职业发展规划
课程一：10月13日，北京时间13:00-14:00
课程二：10月20日，北京时间13:00-14:00
课程三：10月27日，北京时间13:00-14:00
注册截止时间为10月11日，欢迎点击我要报名前往注册。