6月20日，上海。安永宣布安永企业家奖2013中国评选活动现已开始接受提名。该项全球公认的奖项旨在表彰以超卓之远见、优异之领导才能和卓越之成就激励他人的出色企业家。安永企业家奖中国活动今年踏入第八年，而今年在香港首次举办。
安永中国主席兼大中华首席合伙人吴港平说：“气候变化、能源短缺和劳动力成本上升为全球企业家敲响了警钟，我们必须以一种新的标准来衡量、提升和宣扬企业的价值。现今的投资者倾向将企业所从事的商业活动成果，结合其对环境和社会所带来的影响，综合地对企业进行评价。能够创造长远价值的企业更能受到投资方的青睐。”
安永香港及澳门地区主管合伙人陈瑞娟，以及安永亚太区高增长市场主管合伙人及安永亚太区首次公开募股主管合伙人蔡伟荣将担任安永企业家奖项目联合主席。
为了配合安永企业家奖2013中国活动，安永与长江商学院携手合作进行首次“中国企业创新指数调查”，以了解大中华区企业在创新策略下对盈利之影响。众多企业家获邀出席今天的启动仪式及专题论坛。论坛的主体是企业家如何通过创新打造更好的社会。论坛由安永企业家奖项目联合主席陈瑞娟和蔡伟荣主持，参与讨论嘉宾包括北京光线传媒股份有限公司董事长王长田先生、时尚传媒集团总裁刘江先生、北京桑德环保集团有限公司董事长文一波先生、奇虎360技术有限公司董事长周鸿袆先生。
安永企业家奖的独特之处在于其全球性。安永企业家奖中国大奖的获奖者将代表中国，角逐于2014年6月举办的安永全球企业家奖。此次活动也为企业家们提供了加盟安永企业家协会，与本地和其他世界各地的商界领袖相识的难得机会。
安永企业家奖2013中国今天开始接受提名。提名表格见于提名册或可于网址：www.ey.com/china/eoy下载。
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《中国企业创新指数调查》报告总结—200名领先企业家提出的三种主要意见如下。该调查由安永与长江商学院于2013年4月进行。受访企业来自多个行业，由少于50名员工的小型企业到5,000名员工以上的大型企业不等。
1.创新的动力—调查显示，推动创新已成为绝大多数受访企业的共识。31%的企业将创新视为最重要的战略任务，57%的企业将创新列为前三大战略任务之一。
2.创新的流程—受访企业最常使用的创意方法是头脑风暴（16%）和市场调查（16%），其次为跨部门交流（15%）。只有10%的企业表示，曾在该阶段收集外部创意和技术。这种对于主要倾向利用内部资源与中国企业所处的发展阶段具有相当关联性。
3.创新因素与企业绩效—在将创新视为最重要战略任务的企业中，超过10%取得了超过50%的营业收入增长。而在将创新视为前三位重要任务的企业中，亦有7%的企业取得了超过50%的营业收入增长。在将创新视为最重要战略任务的企业中，有30.56%的企业过去三年利润率超过20%，而将该战略视为前三位重要任务的企业中，则有18.18%取得了超过20%的利润率水平。从这一结果中可以看出，创新不但有助于企业规模的扩大，而且在改善企业经营绩效方面能够发展更为突出的作用。
来源：安永
